en répondant à l’ensemble des critères Qualiopi et en les adaptant selon les dernières évolutions réglementaires afin d’assurer des prestations conformes.

• Le cycle de la certification Qualiopi.

• Les organismes certificateurs pour passer la certification.

• S’organiser pour obtenir Qualiopi.

 en fonction de la typologie d’apprenants, des objectifs pédagogiques fixés, de la durée et en le découpant en modules pédagogiques comprenant les contenus, les supports et les outils d’animation et d’évaluation, afin de permettre une transmission optimale des compétences spécifiques à son domaine d’expertise.

• L’apprentissage chez l’adulte.

• Concevoir une action de formation.

• Organiser le déroulé de sa formation.

• Les supports de formation.

• Le lieu de formation.

• Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers.

en mobilisant les techniques et outils les plus favorables à l’apprentissage des apprenants visés y compris ceux présentant une situation de handicap tout en s’adaptant aux réactions, questions et capacités de chacun afin d’optimiser l’atteinte des objectifs pédagogiques.

• Les qualités à développer pour être formateur.

• Maîtriser sa communication verbale et non verbale.

• Les temps forts d’une formation.

• Se préparer à animer.

• Les outils et techniques pédagogiques.

• L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage.

• L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation.

• Le suivi post-formation.

• Adapter l’animation à un public en situation de handicap.

 en s’appuyant sur les différents supports webmarketing selon la cible visée afin de permettre l’acquisition de contacts qualifiés.

• Introduction au webmarketing.

• Communiquer autour de son offre de formation.

• L’email marketing.

• Optimiser ses contenus pour Google.

• Les réseaux sociaux.

• Les sites dédiés à la formation.

• Suivre les retombées : Google Analytics.

• Gérer le suivi commercial.